Produkt zum Begriff Elternzeit:
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Sterben mit Anspruch?
Sterben mit Anspruch? , Der Sammelband möchte eine Leerstelle in den Debatten um Sterbehilfe und assistierten Suizid bearbeiten, die von juristischen, medizinischen, theologischen und praktisch-ethischen Perspektiven dominiert werden. Eine liberale Institutionalisierung assistierter Suizide ist seit dem Urteil des BVerfG von 2020 in greifbarer Nähe. Die darin berührten existentiellen Fragen der Bestimmung und Gestaltung guten Lebens und Sterbens fordern eine demokratische Gesellschaft zur politischen Selbstverständigung heraus. Käme es nicht historisch und sozialtheoretisch informierten Stimmen zu, den historischen Umbruch kritisch auf Begriffe zu bringen, um für eine emanzipatorische Perspektive zu streiten? Ein Gesprächsversuch in sechs Beiträgen. Mit Beiträgen von Simon Duncker, PD Dr. Stefanie Graefe, Dr. Robin Iltzsche, Prof. Dr. Thomas Macho, Dr. Angelika Pillen und Dr. Nina Streeck. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 € -
Gutensohn, David: Generation Anspruch
Generation Anspruch , Ich bin 30 Jahre alt und Teil der Generation Anspruch, die Arbeit radikal hinterfragt. Wir können uns das leisten: Wenn die Babyboomer in den nächsten Jahren in Rente gehen, fehlen Deutschland mehr als sieben Millionen Arbeitskräfte. Nach drei Jahren Pandemie, mitten in der Klimakrise, blicken wir anders in die Zukunft. Wir wollen nicht, dass die Arbeit bestimmt, wer wir sind. Wir wollen eine gesetzliche Viertagewoche, Sabbaticals, Elternzeiten und echte Feierabende. Und Arbeit, die Sinn ergibt. Ich habe miterlebt, wie meine Mutter sich als Pflegerin kaputtgearbeitet hat. Das kann nicht unser Ziel sein! Ja, wir sind die Generation Anspruch. Und unser Anspruch ist gerechtfertigt. Es ist nicht vermessen zu fordern, dass Arbeit Menschen glücklich macht. Arbeit, die krank macht, gehört abgeschafft. Und Bullshit-Jobs, die eine Maschine erledigen kann, soll kein Mensch machen. Das ist die Zukunft der Arbeit, und diese Zukunft ist sehr bald. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Mina Maxi Teekannen-Set – Eleganz & Qualität für Teeliebhaber
Genieße perfekten Teegenuss mit dem Korkmaz Mina Maxi Teekanne-Set – einer stilvollen Kombination aus hochwertigem Edelstahl, modernem Design und funktionaler Perfektion. Dieses Set besteht aus einer Teekanne (1,1 Liter) und einer Unterkanne (2
Preis: 104.95 € | Versand*: 5.95 € -
Gunki Overtake Cast (Finesse) Finesse, Finesse / 210cm 3,5-18,0g
Die Overtake Finesse Casting Ruten sind speziell für das präzise Raubfischangeln mit leichten Techniken konzipiert. Sie eignen sich hervorragend für das Angeln auf Barsch und Zander, insbesondere bei Methoden wie Drop-Shot, Micro-Jigs oder Ned-Rigs. Die feine Abstimmung der Ruten ermöglicht eine außergewöhnliche Sensibilität und sorgt dafür, dass selbst die kleinsten Bisse zuverlässig erkannt werden. Die schnellere Aktion der Ruten unterstützt dabei präzises Werfen und eine exakte Köderführung, was sie besonders effektiv bei der Anwendung von Micro-Jigs und ähnlichen Ködern macht. Die fein abgestimmte Hohlspitze bietet eine ausgewogene Kontrolle und sorgt für perfekte Ergebnisse bei leichten Raubfischtechniken.
Preis: 85.99 € | Versand*: 5.99 €
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Wann Anspruch auf Elternzeit?
Wann Anspruch auf Elternzeit? Eltern haben grundsätzlich Anspruch auf Elternzeit, wenn sie in einem Arbeitsverhältnis stehen und ihr Kind selbst betreuen und erziehen möchten. Der Anspruch besteht bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes. Beide Elternteile können Elternzeit nehmen, wobei ein Elternteil maximal 12 Monate alleine nehmen kann. Um Elternzeit zu beantragen, müssen die Eltern ihren Arbeitgeber mindestens sieben Wochen im Voraus schriftlich informieren. Während der Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis, der Arbeitsplatz bleibt jedoch erhalten.
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Hat man Anspruch auf Elternzeit?
Hat man Anspruch auf Elternzeit? Ja, in Deutschland haben Eltern grundsätzlich einen Anspruch auf Elternzeit, um sich um ihr Kind zu kümmern. Dieses Recht gilt für beide Elternteile und kann bis zum dritten Lebensjahr des Kindes in Anspruch genommen werden. Während der Elternzeit besteht Kündigungsschutz, sodass der Arbeitsplatz nach der Rückkehr gesichert ist. Es gibt auch die Möglichkeit, die Elternzeit flexibel zu gestalten, zum Beispiel in Form von Teilzeit oder in mehreren Abschnitten. Es ist wichtig, sich frühzeitig über die genauen Regelungen und Fristen zu informieren, um die Elternzeit optimal planen zu können.
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Wer hat Anspruch auf Elternzeit?
Wer hat Anspruch auf Elternzeit? Elternzeit steht grundsätzlich beiden Elternteilen zu, unabhängig vom Geschlecht. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können Elternzeit nehmen, um sich um ihr Kind zu kümmern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Voraussetzung ist, dass sie in einem Arbeitsverhältnis stehen und ihr Kind selbst betreuen und erziehen. Auch Adoptiveltern haben Anspruch auf Elternzeit, ebenso wie Eltern von Pflegekindern. Es ist wichtig, dass die Elternzeit rechtzeitig beim Arbeitgeber beantragt wird und die gesetzlichen Fristen eingehalten werden.
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Haben Väter Anspruch auf Elternzeit?
Ja, Väter haben in Deutschland grundsätzlich Anspruch auf Elternzeit. Sie können bis zu 24 Monate Elternzeit nehmen, um sich um ihr Kind zu kümmern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Es ist wichtig, dass Väter diese Möglichkeit nutzen, um eine enge Bindung zu ihrem Kind aufzubauen und die Verantwortung für die Betreuung zu teilen. Die Elternzeit muss jedoch rechtzeitig beim Arbeitgeber beantragt und geplant werden, um die Arbeitsabläufe im Unternehmen nicht zu beeinträchtigen. Es ist ein wichtiger Schritt hin zu einer gleichberechtigten Aufteilung von Familienarbeit und Berufstätigkeit.
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Die URBN II Ruten wurden speziell für Angler entwickelt, die gerne in städtischen Gewässern auf Raubfische angeln. Sie zeichnen sich durch ihr geringes Gewicht und ihre schnellen bis extra-schnellen, reaktionsfreudigen Blankaktionen aus, was sie besonders vielseitig macht und das Angeln zu einem echten Vergnügen werden lässt.
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KUNERT Damen Feinstrumpfhose Raffinesse Dots 20 DEN
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Haben Arbeitslose Anspruch auf Elternzeit?
Haben Arbeitslose Anspruch auf Elternzeit? Arbeitslose haben grundsätzlich auch Anspruch auf Elternzeit, sofern sie vor der Arbeitslosigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis standen und die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen. Während der Elternzeit erhalten sie allerdings kein Arbeitslosengeld, da sie während dieser Zeit nicht dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Es ist wichtig, sich rechtzeitig bei der Agentur für Arbeit zu informieren und gegebenenfalls andere Unterstützungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen. In jedem Fall sollten Arbeitslose ihre individuelle Situation mit der zuständigen Behörde klären, um sicherzustellen, dass sie ihre Rechte und Ansprüche kennen.
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Wer nimmt Elternzeit in Anspruch?
Elternzeit wird in der Regel von einem Elternteil in Anspruch genommen, um sich um das Kind zu kümmern und die Bindung zu stärken. Dies kann sowohl von der Mutter als auch vom Vater genutzt werden. In einigen Fällen teilen sich beide Elternteile die Elternzeit, um die Betreuung und Erziehung des Kindes gemeinsam zu übernehmen. Auch Adoptiveltern haben in der Regel Anspruch auf Elternzeit, um sich um ihr neues Familienmitglied zu kümmern. Grundsätzlich steht jedem Elternteil in Deutschland Elternzeit zu, unabhhängig vom Geschlecht oder der beruflichen Situation.
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Haben Pflegeeltern Anspruch auf Elternzeit?
Haben Pflegeeltern Anspruch auf Elternzeit? Ja, Pflegeeltern haben grundsätzlich auch Anspruch auf Elternzeit, wenn sie ein Kind in Vollzeitpflege aufgenommen haben. Die Dauer der Elternzeit kann bis zu drei Jahre betragen und muss beim Arbeitgeber beantragt werden. Während der Elternzeit haben Pflegeeltern einen besonderen Kündigungsschutz. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen und Voraussetzungen für Pflegeeltern in Bezug auf Elternzeit zu informieren, da diese je nach individueller Situation variieren können.
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Wann habe ich Anspruch auf Elternzeit?
Du hast als Arbeitnehmer in Deutschland grundsätzlich Anspruch auf Elternzeit, wenn du dein Kind selbst betreuen und erziehen möchtest. Die Elternzeit kann bis zum dritten Geburtstag des Kindes genommen werden. Beide Elternteile haben jeweils einen eigenen Anspruch auf Elternzeit, der unabhängig voneinander genommen werden kann. Um Elternzeit zu beantragen, musst du deinem Arbeitgeber mindestens sieben Wochen im Voraus schriftlich Bescheid geben. Es gibt auch die Möglichkeit, die Elternzeit aufzuteilen und in Teilzeit zu arbeiten.
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